Unity in Diversity of Approaches: Правила выступления на рабочих совещаниях
Правила выступления на рабочих совещаниях. Вот некоторые:
- Никогда на критикуй работу других. Скорее всего, ты не знаешь многих нюансов, без которых чужая деятельность кажется или идиотической или ее вообще не видно.
- Никогда не доказывай, что присутствующие должны работать еще больше. Учти, что каждый считает, что за такую зарплату он и так перерабатывает!
- Если ты говоришь о будущем, то помни, что предсказателей будущего все ненавидят. Любые предсказания требуют мыслей и действий, а это противоестественно человеческой натуре. Говоря про действия, всегда намекай только на отсутствующих на совещании.
- Никогда не побеждай в спорах. Приводя свой последний убийственный аргумент, говори, что это один из временных вариантов решения проблемы, а сама проблема сложна и требует дальнейшего осмысления.
- Никогда не признавай своих ошибок. Если не проходит «я рассмотрел частный случай», то говори, что «важны не конкретные цифры, а тенденция!»
- Всегда готовь слайдов в два раза больше, чем планируешь показать. Сложные слайды с большими таблицами и кучей графиков пропускай, говоря, что тут технические детали. Подробно обсуждай только слайды, где таблица из четырех клеточек, а график с одной или двумя кривыми.
- Будь краток, если только ты не говоришь о прибавке к зарплате. Помни, что как только ты начал доклад, все уже хотят, чтобы ты ПРЯМЩАС закончил.
- Если ты руководитель группы, то не забывай почаще упоминать всех, кто работал с тобой над проектом. Иначе все решат, что группа тебе не нужна, ты и один прекрасно справляешься.
Источник: